Cele sapte promisiuni ale Guvernului Metropolitan din Seul
Guvernul Metropolitan incearca sa faca din Seul un oras unde drepturile angajatilor sunt respectate. Scopul este de a imbunatati spatiul de lucru, de a oferi stabilitatea locului de munca si incetarea abuzulurilor legate de drepturilor angajatilor, prin urmatoarele 7 promisiuni:
1. Seulul va deveni un oras unde niciun drept al angajatului nu va fi incalcat;
2. Eliminarea drepturilor de munca legate de zonele “oarbe”;
3. Extinderea domeniului de aplicare al beneficiarilor sistemului de salarizare pe viata;
4. Transformarea angajatilor sezonieri in angajati full-time;
5. Reducerea orelor de lucru;
6. Adoptarea unui sistem unde angajatii pot participa la sedintele Consiliului Director (asa cum a fost adoptat in 18 tari europene);
7. Stabilirea unei retele de politici de munca.
Sursa text si foto: http://english.seoul.go.kr/
Traducere: AleMi Ra
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
There are no comments
Add yours